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任職要求：

1. 數(shù)控、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2. 熱練使用UG或其他三維軟件;會工裝夾具製作，憧數(shù)控機床加工方案及 工藝。

3. 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

1. 根據(jù)客戶加工產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計，刀具選型，加工方案兼顧效率和效果:

2. 售前打樣，樣品加工，機床性能展示;

3. 機床、部件性能測試，加工測試。

公司福利：

        五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1. 設(shè)計開發(fā)（重點）：負責(zé)產(chǎn)品的機械機構(gòu)及外觀相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作；

2. 試製跟蹤：負責(zé)產(chǎn)品在試製中的跟蹤，質(zhì)量分析、設(shè)計、驗證及工藝改進與技術(shù)支持；

3. 協(xié)助規(guī)範執(zhí)行：對產(chǎn)品的設(shè)計文件，裝配工藝，明細表等進行整理；

4. 配合產(chǎn)品負責(zé)人進行日常工作；

5. 接受並完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1. 從事數(shù)控機床的技術(shù)設(shè)計工作；

2. 機械設(shè)計製造專業(yè)，正規(guī)本科及以上學(xué)歷，對立式加工中心，雕銑機、臥式加工中心、龍門加工中心及數(shù)控車床等設(shè)備產(chǎn)品有一定認知；

3. 綜合的機械設(shè)計能力，熟悉常規(guī)機械設(shè)計、液壓、氣動系統(tǒng)，有工程項目經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 具有項目管理與執(zhí)行的工作經(jīng)驗及設(shè)備設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 熟練使用Solidworks軟件繪圖及Word辦公軟件；

6. 具有飽滿的工作熱情、較高的責(zé)任心，熱愛研發(fā)工作，善於內(nèi)外溝通；

公司福利；

      五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1. 負責(zé)編寫電氣車間流程工藝作業(yè)指導(dǎo)書；

2. 負責(zé)建立工程BOM和維護工程BOM準確性；

3. 負責(zé)優(yōu)化改善機床製造工藝和提升機床品質(zhì)；

任職要求：

1. 熟練數(shù)控機床製造流程，有相關(guān)製造業(yè)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉電氣元件控制原理和看懂電路圖；

3. 電氣工程與自動化、機電一體化專業(yè)；

4. 大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，機械製造、機電一體化、電氣自動化工程專業(yè)；

5. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

公司福利：

    五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1. 負責(zé)設(shè)備應(yīng)用軟件開發(fā)與維護；

2. 軟件架構(gòu)設(shè)計與需求文檔撰寫；

3. 改進完善軟件功能、性能，對軟件界面美化；

4. 數(shù)控機床系統(tǒng)二次開發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)；

任職要求：

1. 熟練使用QT相關(guān)控件，熟悉QT的事件、信號槽、網(wǎng)絡(luò)機制，了解QT框架下的多線程並發(fā)和圖形繪製；

2. 熟悉C++/C#與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，理解C++的語言特性，對C++的STL、內(nèi)存管理、模板等有一定認識，有良好的編碼習(xí)慣；

3. 計算機軟件工程、電氣工程與自動化、機電一體化專業(yè)（數(shù)控技術(shù)）；

4. 本科及以上學(xué)歷，從事QT工作2年以上經(jīng)驗；

公司福利：

  五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1. 負責(zé)數(shù)控機床電氣設(shè)計及PLC程序編程；

2. 負責(zé)數(shù)控機床電氣配電功能測試和調(diào)試；

3. 維護設(shè)計工程BOM準確性；

任職要求：

1. 熟練使用操作Fanuc、三菱、西門子數(shù)控機床；

2. 熟悉電氣元件控制原理和看懂電路圖；

3. 電氣工程與自動化、機電一體化專業(yè)；

4. 本科及以上學(xué)歷，或大專工作2-3年以上經(jīng)驗；有自動化產(chǎn)線設(shè)計者經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

公司福利：

     五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

崗位職責(zé)：

1. 大專以上學(xué)歷，二年以上薪酬模塊經(jīng)驗

2. 負責(zé)薪酬的核算與發(fā)放，社會保險的繳納、異動、勞保福利的發(fā)放；

3. 負責(zé)員工勞動關(guān)系管理、勞動合同管理（合同簽訂，變更、勞動爭議處理）、員工檔案管理、員工投訴，員工建議管理；

4.  負責(zé)協(xié)助公司績效數(shù)據(jù)的收集及核對；

5.  完成上級交辦的任務(wù)。

公司福利：

     五險、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、工作製服等

崗位職責(zé)：

1. 部門日常管理及各部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作；

2. 全面負責(zé)公司的招聘管理工作，包括人員篩選、面試安排、人事檔案的管理等工作；

3. 負責(zé)員工手冊的製定及公司各部門的崗位職責(zé)製定；

4. 負責(zé)製福利待遇、績效考核等製度，並監(jiān)督執(zhí)行；

5. 外部相關(guān)部門的溝通工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；    

2. 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3. 具有很強的親和力、善於溝通交流；

4. 能熟練掌握並對人力資源管理模塊做到熟練操作；

5. 愛崗敬業(yè)、具有很強的責(zé)任心。

公司福利：

   五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

職位職責(zé)和職位要求 ：

1. 主要協(xié)助采購課長做好日常工作事務(wù)；

2. 負責(zé)核對采購訂單、核對采購賬目；

3. 負責(zé)做各類報表數(shù)據(jù)，並核對采購單據(jù)等；

4. 負責(zé)追蹤日常采購物料；

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。

基本要求

1. 熟悉操作基本電腦辦公軟件，如word\excel表格、ERP系統(tǒng)等；

2. 思維敏捷，做事勤快，靈活，積極主動，善於學(xué)習(xí)；

3. 服從管理，適應(yīng)加班；

4. 有駕照可優(yōu)先考慮；

5. 可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司福利：

    五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

職位職責(zé)和職位要求：

1.  負責(zé)物資采購。按《物料申請單》執(zhí)行采購任務(wù)，按時、保質(zhì)、保量完成物資采購工作；

2.  負責(zé)采購比價。具體執(zhí)行采購過程的詢價、議價、比質(zhì)、比價，保證公司物資采購價格，維護公司利益；

3. 供應(yīng)商評審考評。負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評價、考核和清退；

4.  限製付款計劃。負責(zé)製定付款計劃的製定、呈批和付款安排；

5. 辦理物資入庫手續(xù)；

6. 采購發(fā)票的取得和審核；

7. 辦理料廢退賠和不合格品清退；

8. 原材料積壓物資處置。主要負責(zé)原材料倉庫積壓物資的及時清退和處置；

9. 采購合同的簽訂和歸檔整理；

任職要求：

1. 學(xué)歷 大專以上

2. 專業(yè) 不限

3. 性別 不限

4. 工作經(jīng)驗要求 三年同行業(yè)以上

5. 較強的觀察判斷能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力；，精通采購業(yè)務(wù)和流程，具備良好的談判能力和成本控製意識；，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

公司福利：

  五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1. 網(wǎng)站內(nèi)容的數(shù)據(jù)採集、編輯、更新；

2. 負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目、頻道的信息收集、編輯；

3. 負責(zé)公司微信公眾賬號的日常運營、維護及內(nèi)容推廣工作；應(yīng)用新媒體形態(tài)推動公司品牌、市場影響力；

4. 負責(zé)微信公眾號的內(nèi)容更新等工作；

5. 及時掌握新聞熱點，撰寫題材風(fēng)格多樣的微信稿，形成內(nèi)容傳播力；

6. 及時了解和跟進微信傳播各種變化、功能更新，並及時提供應(yīng)對處理方案；

7. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)並持續(xù)改進；

   
   

任職要求：

1. 可招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 要求大專及以上學(xué)歷，新媒體、廣告相關(guān)專業(yè)；
   

3. 需要有較好的拍照技術(shù)，及會相關(guān)PS，視頻剪輯等技術(shù)；

4. 具有一定的抖音直播相關(guān)經(jīng)驗，進行產(chǎn)品引流，推廣；

公司福利：

  五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

工作職責(zé)：

1.負責(zé)產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)及外觀相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作；

2.負責(zé)產(chǎn)品在試製中的跟蹤，質(zhì)量分析，設(shè)計、驗證及工藝改進與技術(shù)支持；

3.對產(chǎn)品的設(shè)計文件,裝配工藝,明細表等文檔進行整理；

4.配合產(chǎn)品負責(zé)人進行日常工作。

應(yīng)聘要求：

1.數(shù)控、機電、機械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.熟練使用Solodwoeks軟件繪圖及word辦公軟件；

3.有綜合的鈑金設(shè)計能力，有從事鈑金設(shè)計者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1. 所有售後配件的出庫（配件出庫，維修本核對）

2. 售後采購訂單錄入並跟單至結(jié)案（含請款，發(fā)票，對賬）

3. 出庫單跟回並錄入系統(tǒng)

4. 新進員工的入職手續(xù)

5. 月初績效，報表的統(tǒng)計

6. 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉機械原理，電控技術(shù)，數(shù)控系統(tǒng)，機械加工等基礎(chǔ)知識。

3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有C1駕照者優(yōu)先。          

職責(zé)描述：        

1. 出機前準備:地基和客戶準備物料;

2. 新機安裝調(diào)試培訓(xùn)，提升效率方案;

3. 機床故障防範和維護，保養(yǎng)。

工作職責(zé)：

1. 建立產(chǎn)品標準成本體系；

2. 歸集和匯總相關(guān)報表和數(shù)據(jù)，核算實際成本；

3. 負責(zé)成本分析工作，分析成本差異及原因；

4. 督促和協(xié)助責(zé)任部門制定、實施降本增效計劃，評估計劃執(zhí)行情況及改善效果；

5. 負責(zé)檢查、監(jiān)督產(chǎn)品、物料出入庫程序執(zhí)行情況及庫存品數(shù)據(jù)準確性；

6. 負責(zé)檢查車間領(lǐng)料、補料單據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋給上級主管並督促各車間改進；

7. 完成上級主管交辦事項；

   
   

任職要求

1. 財會專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；

2. 思維縝密、邏輯清晰、數(shù)據(jù)分析能力強；

3. 精通直接成本核算和間接費用分攤；

4. 具備成本分析能力，可敏銳分析實際成本與標準成本的差異性及發(fā)生原因；

5. 具有三年以上製造業(yè)成本核算和成本分析經(jīng)驗，有五金、機械行業(yè)尤佳；
   

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1. 全面負責(zé)公司的會計核算，包括：組織會計核算、制定會計核算原則、總賬核算、出具會計報表、納稅申報等；

2. 協(xié)助上級進行資金管理，包括：資金報表審核、資金計劃管理、資金情況分析、資金管理籌劃等；

3. 組織完成各類財務(wù)管理信息統(tǒng)計、成本分析、財務(wù)分析等；對外統(tǒng)計報告、組織稅審及年審等相關(guān)工作；

4. 負責(zé)資產(chǎn)管理，按會計制度要求，組織盤點、清理、報廢、處置等；

5. 審核費用、相關(guān)的資金支出的審核；

6. T8（ERP）系統(tǒng)財務(wù)維護、與各部門協(xié)調(diào)相關(guān)流程的操作，確保財務(wù)相關(guān)信息的正確性、時效性；

7. 負責(zé)編制全面預(yù)算，包括預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告等；

8. 協(xié)助上級建立全面預(yù)算、包括預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報告等；

9. 協(xié)助上級完成融資管理；協(xié)助上級進行各類財務(wù)可行性分析與財務(wù)評估，包括：運營模式評估、投資項目財務(wù)可行性分析、產(chǎn)品成本測算、盈虧平衡測算等；

10. 協(xié)助上級對財務(wù)團隊進行建設(shè)，包括定崗定責(zé)、分工與考評、培訓(xùn)等；

11. 協(xié)助上級完成其他財務(wù)管理工作；

任職要求：

    1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；

    2.15年以上工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，大型企業(yè)集團財務(wù)管理經(jīng)驗、有機械製造企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

    3.綜合素質(zhì)：

      a.責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力，能迅速地進入工作狀態(tài)；

      b.能夠承擔較大的工作壓力，執(zhí)行力強及其他要求；

      c.專業(yè)能力強，有較系統(tǒng)的財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

      d.溝通能力強，有團隊管理經(jīng)驗；

工作職責(zé)：

1.中專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熱愛數(shù)控機床、踏實肯干、吃苦耐勞、負有責(zé)任心；
3.數(shù)控機床生產(chǎn)線光機組裝及調(diào)試；
4.數(shù)控機床生產(chǎn)線整機鈑金組裝及配件調(diào)試；
5.會刮研者優(yōu)先入取；
6.參考薪資7000-15000元/月
7.薪資福利： 五險、績效獎金、加班補貼、住房補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作制服
8.上班時間：6天8小時，加班另算。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

工作職責(zé)：

1. 熟練操作三菱、西門子、發(fā)那科系統(tǒng)者均可；

2. 熟練使用量具，會看加工圖紙；

3. 具有數(shù)控機床機身鑄件加工一年以上操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 數(shù)控機床、機械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供上崗培訓(xùn)；

5. 場內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備：8045龍門加工中心1臺（3+2）、2217龍門加工中心1臺、2518全自動測銑頭2臺、3023全自動測銑頭1臺、

   4027全自動測銑頭1臺、2米鏜床1臺、4米磨床1臺（設(shè)備會根據(jù)需求不斷增加）。

公司福利：
     五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

崗位職責(zé)：

1. 依據(jù)生產(chǎn)計劃及物料到位情況安排各班組、各工序生產(chǎn)任務(wù)。

2. 跟進實際生產(chǎn)進度並適時調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)、人員分配及上班班次以控製生產(chǎn)進度。

3. 負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、月度保養(yǎng)、定期檢修及故障維修等設(shè)備管理工作。

4. 負責(zé)改善作業(yè)方式，建立和完善作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)規(guī)範、操作規(guī)程等作業(yè)文件。

5. 負責(zé)員工作業(yè)技能、作業(yè)規(guī)範教導(dǎo)培訓(xùn)和作業(yè)技能、技術(shù)等級鑒定工作。

6. 負責(zé)領(lǐng)用物料、加工產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。

7. 負責(zé)物料耗用、人工費用等生產(chǎn)成本控製工作。

8. 負責(zé)安全生產(chǎn)的宣導(dǎo)和監(jiān)督工作。

任職要求：

1. 至少10年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

2. 對於生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理具有系統(tǒng)且較為深刻的認知。

3. 具有精益生產(chǎn)推行能力和現(xiàn)場改善思維。

4. 具有數(shù)控機床鑄件、鈑金加工經(jīng)驗優(yōu)先。

5. 具有阿米巴成功推行經(jīng)驗優(yōu)先。

公司福利：

        五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)依據(jù)銷售訂單核對庫存，確認與客戶需求配置相同或相似的整機或光機庫存量；

2. 負責(zé)與業(yè)務(wù)、研發(fā)等部門對接處理客戶訂單交期變更、配件變更等變更事項；

3. 負責(zé)物料齊套確認及欠料核實、跟催工作；

4. 負責(zé)生產(chǎn)進度異常、物料不齊套、未結(jié)案訂單等異常處理工作；

5. 負責(zé)與業(yè)務(wù)部、各車間、采購課、倉儲課、物控專員等部門/人員溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1. 受過較為系統(tǒng)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理或物料控製培訓(xùn)者優(yōu)先；

2. 大專以上學(xué)歷，機械、數(shù)控、自動化、電氣相關(guān)專業(yè)為佳。

公司福利：

        五險、績效獎金、年終獎、加班補貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、全勤獎、包吃、工作製服等